Lao động phổ thông - dễ bắt đầu, nhưng khó bền vững: Lao động phổ thông là những công việc không yêu cầu trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao như phụ hồ, bốc vác, công nhân làm việc đơn giản trong dây chuyền, phục vụ, giao hàng… Tuy có thể đi làm sớm và kiếm tiền ngay, nhưng Gen Z cần biết:

   - Mức lương thường thấp và không ổn định.

   - Làm việc nặng nhọc, dễ thay thế bởi máy móc hoặc lao động khác.

   - Ít cơ hội thăng tiến và dễ rơi vào vòng lặp “làm - nghỉ - làm lại”.

   Đặc biệt, trong bối cảnh tự động hóa lan rộng, nhiều công việc phổ thông có nguy cơ biến mất trong 5-10 năm tới.

   Lao động có tay nghề - khởi đầu vững chắc, tương lai rộng mở: Lao động có tay nghề là những người được đào tạo bài bản, có kiến thức, kỹ năng và thái độ chuyên môn rõ ràng với các lĩnh vực như điện - điện tử, cơ khí ô tô, công nghệ thông tin, xây dựng, nông nghiệp, thực phẩm… Lựa chọn học nghề Gen Z có những lợi thế:

   - Tiếp cận công nghệ nhanh, sáng tạo, linh hoạt.

   - Thích nghi tốt với môi trường làm việc hiện đại.

   - Có thể học nghề khi tốt nghiệp THCS (miễn 100% học phí) hoặc tốt nghiệp THPT, không mất nhiều chi phí mà vẫn có việc làm tốt.

   Mức lương của lao động có tay nghề thường cao hơn 1,5 - 2 lần so với lao động phổ thông. Quan trọng là có nhiều cơ hội thăng tiến hơn, có thể mở cơ sở kinh doanh riêng hoặc làm việc ổn định tại các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước…

  Gen Z nên chọn gì?

  Trong thời đại mà bằng cấp không còn là “Tấm vé duy nhất” để thành công, thì kỹ năng vững vàng, thái độ chuyên nghiệp chính là lợi thế cạnh tranh thật sự.

  Thế hệ Gen Z nên chọn trở thành lao động có tay nghề là phù hợp nhất, đó không chỉ vì thu nhập cao hơn, mà còn bởi đó là con đường bền vững, thực tế, ít rủi ro, giúp các bạn phát huy được đam mê và năng lực bản thân.

  Lao động phổ thông có thể là lựa chọn nhanh nhất, nhưng lao động có tay nghề mới là hướng đi lâu dài và phù hợp với Gen Z - thế hệ không ngại thử thách, khao khát làm chủ tương lai!

           --- LCT ---